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Accompagnement à la Validation de l'Expérience

Accompagnement à la Validation de l'Expérience

Code: VAE 001

24 heures
Tous diplômes

Objectifs pédagogiques

  • Une réflexion approfondie permettant de restituer votre demande de certification dans votre projet professionnel et personnel. Un retour sur votre parcours: il vous est demandé de faire un inventaire de vos expériences professionnelles salariées, non salariées, bénévoles. Vous choisissez avec l'accompagnatrice celles qui sont le plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé.
  • Un entretien d'analyse descriptive de vos activités: les questions de l'accompagnatrice vous permette de et expliciter avec une précision suffisante le contexte de vos activités et des procédures que vous avez mises en œuvre.
  • Une assistance à la description écrite de vos activités: vous devez présenter par écrit dans votre dossier, les activités que vous avez décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l'accompagnatrice vous permettent d'atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation.
  • Une préparation de votre entretien avec le jury: l'accompagnatrice vous expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront vous être posées au regard de votre expérience. Elle vous prépare à la présentation orale et au développement de certains points de votre expérience.
  • Et/ou le cas échéant, une préparation à une mise en situation professionnelle: l'accompagnatrice vous présente les conditions de cette mise en situation professionnelle. Notamment, les moyens matériels qui seront mis à votre disposition ainsi que les critères d'évaluation.

Programme détaillé - Étapes

Étape 1

Les étapes et outils de la VAE: définir un planning de RDV, présenter le dossier de preuve à remplir et relire le référentiel du diplôme.

Étape 2

Initier l'écriture du livret d'expériences (Livret 2): revenir sur le parcours et identifier les expériences probantes, lister une première sélection des activités professionnelles retenues pour rédiger le livret 2 au regard du référentiel, effectuer un 1er entretien d'explicitation pour rédiger la trame de la première activité/ situation de travail/ mission.

Étape 3

Aide à l'élaboration et à la finalisation du livret d'expériences (Livret 2): co-relecture des parties rédigées, conseils et annotations de l'accompagnatrice, vérification de l'adéquation du récit décrit avec le référentiel de la certification visée, suivre l'avancement du dossier, recadrer, approfondir et valider les évolutions de l'écrit pour faire émerger les atouts professionnels et compétences en lien avec le référentiel.

Étape 4

Finalisation du livret d'expériences (Livret 2): relecture finale du dossier, conseils de finalisation (annexes, sommaire, glossaire...).

Étape 5

Préparation de l'oral devant le jury+entretien post jury: présenter la constitution et le déroulement du jury et accompagner la préparation de l'oral devant le jury certificateur, identifier et préparer les questions types et faire des simulations de jury, échanger avec le/la candidate des suites éventuelles, en cas de validation partielle.

Formats et modalités

Formats disponibles

  • ✓ Intra-entreprise
  • ✓ Inter-entreprise
  • ✓ Individuel
  • ✓ Groupe

Modalités

  • ✓ Présentiel
  • ✓ À distance
  • ✓ Mixte
  • Connexion haut débit pour les séances prévues en distanciel. Equipement informatique adapté (Ordinateur, casque, haut-parleur..)

Public et prérequis

Public concerné

Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation.

Prérequis

  • ✓ 1 an d'expérience minimum
  • ✓ Activité continue
  • ✓ Entretien préalable
  • Quel que soit le diplôme précédemment obtenu ou le niveau de qualification, toute expérience en rapport direct avec une certification visée permettant de justifier de l'acquisition de compétences et connaissances requises pour l'obtention de cette certification peut être prise en compte pour faire une démarche de validation des acquis de l'expérience.

Organisation

Nombre de rendez-vous : 8
Effectifs : 1 - 5
Lieu : Centre de formation, à distance, en entreprise;
Délais d'accès : Délai d'inscription au plus tard 15 jours avant la date.
Planification : 4 à 6 mois

Méthodologie

Approche pédagogique

La consultante accompagne le/la candidat(e) dans l'analyse et la rédaction pour la valorisation de ses expériences professionnelles. Elle utilise des techniques de questionnement et de nombreuses relectures. Les candidat(es) bénéficient d'outils méthodologique et pédagogiques: ateliers individuels d'explicitation de l'expérience, référentiel d'activité du diplôme, Livret 2 vierge, fiches descriptives vierges, documents pour la rédaction (ponctuation, verbes d'action, mots de liaison, méthodologie pour décrire une situation professionnelle, tableau de concordance...). La pédagogie fait une large place à l'initiative du/ de la candidat(e) et à son travail personnel, pour traduire en compétences l'expérience professionnelle requise.

Techniques utilisées

  • ✓ Questionnement
  • ✓ Relectures
  • ✓ Ateliers
  • ✓ Simulations

Outils mis à disposition

  • ✓ Référentiel
  • ✓ Livret 2
  • ✓ Fiches
  • ✓ Documents
  • ✓ Tableau

Tarification et financements

Financements possibles

  • ✓ CPF
  • ✓ France VAE
  • ✓ Fonds propres
  • ✓ OPCO

Accessibilité handicap

Référent : Pirola Céline - 0466710703 - contact@btry.fr
Aménagements possibles :
Mise en place de compensation en fonction de la demande.

Contact

Consultant : Pirola Céline
Email : contact@btry.fr
Organisme : Btry formation

Statistiques

(en cours)
Taux de réussite VAE
(en cours)
Taux de satisfaction
Contact